Dirk Renziehausen

Welche besondere Expertise können Sie von mir erwarten?

Dirk Renziehausen Kompetenzprofil

  • Über 25 Jahre Führungs- und Managementerfahrung im mittelständischen Firmenkundengeschäft, die meinen Kunden nutzt, um die großen Fragestellungen von relevanten Veränderungsprozessen auf Augenhöhe zu diskutieren, maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und deren Umsetzung zu begleiten.
  • Branchenübergreifende Beratung für relevante Veränderungsanlässe wie Unternehmenswachstum, Finanzierung, Unternehmensübergang und -verkauf sowie Krisenbewältigung.
  • Langjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Finanzierungsfragen aber auch und vor allem umsetzungsrelevante Prozesserfahrung.

Was bedeutet für mich der Anspruch, Ihnen eine punktgenaue Beratung zu bieten?

Ich komme zu Ihnen mit viel Management- und Methodenkompetenz, aber ohne eine fertige Lösung. Je genauer die Maßnahmen zu Ihnen passen, desto größer ist der Nutzen.

Und meine Arbeit endet nicht einer Lösungsidee, sondern erst, wenn die notwendigen Schritte zur Umsetzung in den Alltag vollzogen worden sind.

Punktgenaue Lösungen und deren Umsetzungen sind das Ziel meiner Beratung.

Erfahrungs- und Tätigkeitsschwerpunkte

  • Analyse von betriebswirtschaftlich induzierten Veränderungen, Beratung und Begleitung der daraus resultierenden Veränderungsprozesse
  • Umsetzungsbegleitung von strategischen Veränderungen über verschiedene Unternehmensebenen
  • Gesamtheitliche Berücksichtigung auch von systemischen Faktoren bei der Umsetzung von Unternehmensveränderungen

Welche Kompetenzen und Erfahrungen bringe ich in die Beratung ein?

Ausbildung

Ausbildung

  • Diplom-Volkswirt Universitäten Hamburg und Freiburg i. Br.
Weiterbildung

Weiterbildung

  • Transaktionsanalyse (Institut Dr. Schneider)
  • Global Format
Berufserfahrung

Berufserfahrung

  • Selbständiger Berater
  • Leiter mittelständisches Firmenkundengeschäft einer großen deutschen Bank (Personal-, Volumen- und Ergebnisverantwortung)
  • Langjährige Führungserfahrung auf unterschiedlichen Ebenen